# ウォール街からWeb3へ：女性エリートのデジタル金融の旅この日新月異の時代において、女性たちは独自の視点と強靭な意志で、さまざまな分野で自らの伝説の物語を描いています。今日はAltiusのCEOアンナベラの経験を共有します。彼女の物語は、個人の成長の伝説を示すだけでなく、時代の波の中で女性の力の台頭を反映する縮図でもあります。## 理工背景が金融の道を切り開く2011年、アンナベールはカーネギーメロン大学（CMU）に入学し、数学と金融を専攻しました。彼女が理工系を選んだのは、主に家庭の影響によるもので、父親は金融業に従事し、母親は物理学と構造工学を研究していました。アンナベールは、CMUでの学びが彼女のその後のキャリアのいくつかの転機に備える土台となったと認めています。卒業後、アンナベルは優秀な成績を収め、ウォール街に入り、ドイツ銀行と野村証券で働きました。この経験は彼女の視野を迅速に広げ、貴重な業界経験と認識を積み上げました。しかし、金融規制がますます厳しくなる中、アンナベルは伝統的な金融の制度化された製品の革新の余地が限られていると感じ、新しい分野に挑戦することを考え始めました。## デジタル金融の新しい機会を受け入れる2017年のICOブームは「暗号金融」を多くの人々の視野に入れました。Annabelleの大学の数人の同窓生は、分散型取引所AirSwapを設立し、彼女にブロックチェーンとイーサリアムエコシステムについての知識を普及させ、彼女を招待しました。2018年、アンナベルは正式にAirSwapに参加し、アジア担当としてアジア市場の拡大を担当しました。これは彼女が正式に暗号金融分野に入ることを示しています。AirSwapでの勤務中、アンナベルは分散型金融（DeFi）の運営メカニズムと技術的課題、特に取引の効率と安全性におけるブロックチェーン技術の可能性と限界について深く理解しました。彼女は伝統的な金融が決済と取引の過程での遅れを認識し、ブロックチェーン技術を利用して伝統的な金融の応用シナリオを拡大することを志しました。## 0から1への革新の歴史2018年末、業界全体に存在するオンチェーン流動性不足の問題に直面して、アナベルは自分の投資銀行でのバックグラウンドと経験を活かして流動性提供者を構築し、分散型取引プラットフォームに流動性を提供することを決定しました。Amber Groupのチームとの何度かのコミュニケーションを経て、Annabelleは双方の理念が一致し、創業チームのバックグラウンドも似ていることに気づきました。最も重要なのは、彼らの未来に対するビジョンと発展方向が一致しており、伝統的な金融と暗号金融の架け橋になることを目指していることです。そこで、AnnabelleはAmber Groupに参加し、ブロックチェーン業界のグローバルリーディングな金融サービスプロバイダーを共に構築することを決意しました。Amber Groupの6年間で、Annabelleはチームを率いて新製品の0から1への開発を完了し、新しいビジネスを拡大し、新しいブランドを立ち上げました。Amber Groupは、最初にヘッジファンド製品を作り、その後流動性関連の二次市場取引製品を行い、さらには一次市場投資やインキュベーションまで、ほぼこの分野のすべての可能なビジネスを試みました。## 技術的なブレークスルーを追求するためにAltius Labsを設立Amber Groupが成熟した安定したプラットフォームに成長するにつれて、Annabelleは新しいアイデアを思いつきました。彼女は個人的に0から1を構築するプロセス、つまり新しいビジネス、新しい製品、新しい技術の開発を好みます。そのため、Annabelleは徐々にAmber Groupから離れ、2024年にAltius Labsを設立しました。Altius Labsは、従来のブロックチェーンシステムにおけるモノリシックな実行レイヤーアーキテクチャや相互運用性設計の限界、例えばネットワークの混雑、高い取引コスト、スケーラビリティの不足などの問題を解決することを目指しています。Annabelleは、仮想マシン（VM）に依存しないモジュラー実行スタックを開発することで、これらの問題を根本的に解決したいと考えています。## 持続可能な発展を追求するリーダーシップスタイル自己に挑戦することが好きな女性リーダーとして、アナベルは、暗号金融業界が彼女の夢を実現する一方で、非常に高い要求を彼女に課していると認めています。業界の大きな変化や市場の変動に直面したときに、理性的に冷静に考え、問題を処理することは容易ではありません。いくつかの業界サイクルを経た後、アンナベルは現在「持続可能性」により重点を置き、長期的に効果的な仕事とライフスタイルを探しています。彼女は以前のように「実行」や「迅速な結果を得る」ことだけに集中するのではなく、より多くの「思考」と「評価」を行っています。この理念はチームにも伝えられました："最初に返信してすぐに実行するよりも、事の深刻さ、重要性、優先順位を正確に判断することが重要です。急いで行動するよりも、評価に多くの時間を費やす方が良いです。"## より多くの女性がWeb3業界に参加することを奨励するアンナベルはWeb3業界の未来に非常に期待しており、この分野でチームと共に深く取り組む意欲があります。彼女はますます多くの若い女性がこの業界に参入し、独立したリーダーになる機会を持っていることを嬉しく思っています。"私の観察によれば、周囲の女性リーダーやチームの女性社員は、この変動の激しい市場により適応できるようです。業界が繁栄しているときには特に興奮せず、低迷しているときにも過度に落ち込むことはなく、感情は比較的安定しています。"アンナベルは言いました。"これは女性がこの業界で持つ強みであり、彼女たちは他者の感情の変化をより鋭敏に捉え、より良い共感能力を持っています。"アナベルは、より多くの若い女性がこの業界に入ることを奨励し、次のようにまとめました："最良の学び方は挑戦することです。成熟した企業に参加して経験を積むにしても、スタートアップチームに参加して時代の先駆者になるにしても、自分自身で起業するにしても、機会を逃してはいけません。成功かどうかに関わらず、それは成長の一部です。"困難や挑戦、さらには失敗に直面したとき、アンナベルは「良い心構えを保ち、経験を積み、次の戦いに備え続けること」と提案しています。最後に、アンナベルは若い女性に会社選びのアドバイスを提供しました。彼女は、初期の会社のチームの質を優先すべきだと考えており、誠実さ、正直さ、前向きな動機は決して妥協できない基準であり、これらは全体のビジネスの方向性よりも重要であると述べています。! [「Web3時代」彼女の「力」アルティウスCEOアナベル:ウォール街エリートの「暗号」の旅](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-439b18780782c888e95f23ac8042dc36)
ウォール街のエリートがWeb3に進出：AltiusのCEOのデジタル金融探求の道
ウォール街からWeb3へ：女性エリートのデジタル金融の旅
この日新月異の時代において、女性たちは独自の視点と強靭な意志で、さまざまな分野で自らの伝説の物語を描いています。今日はAltiusのCEOアンナベラの経験を共有します。彼女の物語は、個人の成長の伝説を示すだけでなく、時代の波の中で女性の力の台頭を反映する縮図でもあります。
理工背景が金融の道を切り開く
2011年、アンナベールはカーネギーメロン大学（CMU）に入学し、数学と金融を専攻しました。彼女が理工系を選んだのは、主に家庭の影響によるもので、父親は金融業に従事し、母親は物理学と構造工学を研究していました。アンナベールは、CMUでの学びが彼女のその後のキャリアのいくつかの転機に備える土台となったと認めています。
卒業後、アンナベルは優秀な成績を収め、ウォール街に入り、ドイツ銀行と野村証券で働きました。この経験は彼女の視野を迅速に広げ、貴重な業界経験と認識を積み上げました。しかし、金融規制がますます厳しくなる中、アンナベルは伝統的な金融の制度化された製品の革新の余地が限られていると感じ、新しい分野に挑戦することを考え始めました。
デジタル金融の新しい機会を受け入れる
2017年のICOブームは「暗号金融」を多くの人々の視野に入れました。Annabelleの大学の数人の同窓生は、分散型取引所AirSwapを設立し、彼女にブロックチェーンとイーサリアムエコシステムについての知識を普及させ、彼女を招待しました。
2018年、アンナベルは正式にAirSwapに参加し、アジア担当としてアジア市場の拡大を担当しました。これは彼女が正式に暗号金融分野に入ることを示しています。AirSwapでの勤務中、アンナベルは分散型金融（DeFi）の運営メカニズムと技術的課題、特に取引の効率と安全性におけるブロックチェーン技術の可能性と限界について深く理解しました。彼女は伝統的な金融が決済と取引の過程での遅れを認識し、ブロックチェーン技術を利用して伝統的な金融の応用シナリオを拡大することを志しました。
0から1への革新の歴史
2018年末、業界全体に存在するオンチェーン流動性不足の問題に直面して、アナベルは自分の投資銀行でのバックグラウンドと経験を活かして流動性提供者を構築し、分散型取引プラットフォームに流動性を提供することを決定しました。
Amber Groupのチームとの何度かのコミュニケーションを経て、Annabelleは双方の理念が一致し、創業チームのバックグラウンドも似ていることに気づきました。最も重要なのは、彼らの未来に対するビジョンと発展方向が一致しており、伝統的な金融と暗号金融の架け橋になることを目指していることです。そこで、AnnabelleはAmber Groupに参加し、ブロックチェーン業界のグローバルリーディングな金融サービスプロバイダーを共に構築することを決意しました。
Amber Groupの6年間で、Annabelleはチームを率いて新製品の0から1への開発を完了し、新しいビジネスを拡大し、新しいブランドを立ち上げました。Amber Groupは、最初にヘッジファンド製品を作り、その後流動性関連の二次市場取引製品を行い、さらには一次市場投資やインキュベーションまで、ほぼこの分野のすべての可能なビジネスを試みました。
技術的なブレークスルーを追求するためにAltius Labsを設立
Amber Groupが成熟した安定したプラットフォームに成長するにつれて、Annabelleは新しいアイデアを思いつきました。彼女は個人的に0から1を構築するプロセス、つまり新しいビジネス、新しい製品、新しい技術の開発を好みます。そのため、Annabelleは徐々にAmber Groupから離れ、2024年にAltius Labsを設立しました。
Altius Labsは、従来のブロックチェーンシステムにおけるモノリシックな実行レイヤーアーキテクチャや相互運用性設計の限界、例えばネットワークの混雑、高い取引コスト、スケーラビリティの不足などの問題を解決することを目指しています。Annabelleは、仮想マシン（VM）に依存しないモジュラー実行スタックを開発することで、これらの問題を根本的に解決したいと考えています。
持続可能な発展を追求するリーダーシップスタイル
自己に挑戦することが好きな女性リーダーとして、アナベルは、暗号金融業界が彼女の夢を実現する一方で、非常に高い要求を彼女に課していると認めています。業界の大きな変化や市場の変動に直面したときに、理性的に冷静に考え、問題を処理することは容易ではありません。
いくつかの業界サイクルを経た後、アンナベルは現在「持続可能性」により重点を置き、長期的に効果的な仕事とライフスタイルを探しています。彼女は以前のように「実行」や「迅速な結果を得る」ことだけに集中するのではなく、より多くの「思考」と「評価」を行っています。
この理念はチームにも伝えられました："最初に返信してすぐに実行するよりも、事の深刻さ、重要性、優先順位を正確に判断することが重要です。急いで行動するよりも、評価に多くの時間を費やす方が良いです。"
より多くの女性がWeb3業界に参加することを奨励する
アンナベルはWeb3業界の未来に非常に期待しており、この分野でチームと共に深く取り組む意欲があります。彼女はますます多くの若い女性がこの業界に参入し、独立したリーダーになる機会を持っていることを嬉しく思っています。
"私の観察によれば、周囲の女性リーダーやチームの女性社員は、この変動の激しい市場により適応できるようです。業界が繁栄しているときには特に興奮せず、低迷しているときにも過度に落ち込むことはなく、感情は比較的安定しています。"アンナベルは言いました。"これは女性がこの業界で持つ強みであり、彼女たちは他者の感情の変化をより鋭敏に捉え、より良い共感能力を持っています。"
アナベルは、より多くの若い女性がこの業界に入ることを奨励し、次のようにまとめました："最良の学び方は挑戦することです。成熟した企業に参加して経験を積むにしても、スタートアップチームに参加して時代の先駆者になるにしても、自分自身で起業するにしても、機会を逃してはいけません。成功かどうかに関わらず、それは成長の一部です。"
困難や挑戦、さらには失敗に直面したとき、アンナベルは「良い心構えを保ち、経験を積み、次の戦いに備え続けること」と提案しています。
最後に、アンナベルは若い女性に会社選びのアドバイスを提供しました。彼女は、初期の会社のチームの質を優先すべきだと考えており、誠実さ、正直さ、前向きな動機は決して妥協できない基準であり、これらは全体のビジネスの方向性よりも重要であると述べています。
! 「Web3時代」彼女の「力」アルティウスCEOアナベル:ウォール街エリートの「暗号」の旅