最新の英国の雇用データは、同国の経済が直面している課題を明らかにしています。7月には、英国の雇用が8000件減少し、数ヶ月にわたる雇用市場の縮小傾向を示し、現在の経済の疲弱な状態を浮き彫りにしています。

モルガン・スタンレーのエコノミスト、ブルーナ・スカリカは、現在の雇用データの状況が英国中央銀行の利下げ決定に影響を与える可能性があると指摘しています。求職者が増加し、ポジションが減少する中で、雇用市場は需給の不均衡を示していますが、中央銀行にとってより厄介な問題は、特に食品価格の上昇を含む継続的な物価上昇です。これにより、生活費の高騰に対する一般の不満が生じています。

金融データ会社LSEGの分析によると、市場は英国中央銀行が12月まで利下げを考慮しない可能性が高いと広く予想しており、その確率は約68%です。言い換えれば、年末までに利下げが行われない可能性も相当程度残っています。現在、英国の人々は賃金の伸びが鈍化し、物価が急速に上昇し、雇用機会が不足するという複数の圧力に直面しています。中央銀行は経済を刺激するために利下げを希望する一方で、この措置がインフレを悪化させる可能性を懸念しています。

英国の経済状況は、バランスを取るのが難しい天秤のようです。一方には弱い雇用市場があり、もう一方には高止まりしているインフレがあります。一般市民が最も気にしているのは、日常生活費がいつ下がるのか、そして雇用の見通しが改善されるのかということです。しかし、現在の状況を考えると、短期的には明らかな改善は見込めません。経済専門家たちは、インフレが効果的にコントロールされた後に、中央銀行がより積極的な利下げ策を講じる可能性があると広く考えています。

このような経済環境の中で、英国の政策立案者は雇用を促進し、インフレを抑制するバランスを見つけるという困難な課題に直面しています。同時に、企業や個人もこの挑戦的な経済状況に適応し、しばらく続く可能性のある経済調整期間に備える必要があります。