Xu hướng trẻ hóa trong ngành Web3 và sự thay thế thế hệ

Trong ngành công nghiệp tiền điện tử hiện nay, tuổi trẻ đã trở thành một hiện tượng phổ biến. Gần đây, một danh sách "Những gương mặt trẻ trong ngành Crypto" đã lan truyền rộng rãi trên mạng xã hội, trong đó liệt kê nhiều người trẻ tuổi ngoài hai mươi, những người đã nổi bật trong các lĩnh vực như nghiên cứu, đầu tư mạo hiểm, vận hành sàn giao dịch và xây dựng cộng đồng. Những người trẻ này không chỉ là đại diện cho các dự án mà còn là những người dẫn dắt câu chuyện của ngành, tổ chức các nhóm, thậm chí là những người điều phối vốn.

Xu hướng trẻ hóa này không phải là ngẫu nhiên. Xét đến tiến trình phát triển của ngành công nghiệp blockchain, sự bùng nổ ứng dụng thực sự có thể còn cần từ 5 đến 10 năm nữa. Đến lúc đó, những người sinh sau năm 2000 hiện tại sẽ ở độ tuổi vàng từ 30 đến 35, vừa có năng lực kỹ thuật, vừa sở hữu nguồn lực phong phú. So với đó, thế hệ sinh vào những năm 80 và 90 có thể đã qua giai đoạn nỗ lực hết mình, họ có khả năng chuyển mình thành nhà đầu tư hoặc giữ vai trò cố vấn dựa trên kinh nghiệm.

Sự thành công của ngành Web3 không còn chỉ phụ thuộc vào kinh nghiệm, mà còn phụ thuộc nhiều hơn vào quyền phát ngôn, nhận thức của cộng đồng và độ nhạy cảm với thông tin. Những đặc điểm này thường nổi bật hơn ở thế hệ trẻ. Thế hệ Web3 mới phần lớn không có nền tảng từ tài chính truyền thống hay các công ty lớn trong lĩnh vực internet, họ "sinh ra trên chuỗi", có sự hiểu biết bẩm sinh về hệ sinh thái blockchain.

Thế hệ trẻ còn hình thành một hệ thống tin tưởng và cách hợp tác độc đáo, chủ yếu thông qua mạng xã hội và văn hóa Meme để giao tiếp và hợp tác. Mô hình tương tác mới này có thể khó hiểu và hòa nhập đối với những người lớn tuổi.

Đối với những người làm việc trong ngành Web3 thuộc thế hệ 80 và 90, sự thay đổi nhanh chóng trong những năm gần đây có thể khiến họ cảm thấy mệt mỏi. Mặc dù họ có thể đã đưa ra những lựa chọn đúng đắn trong việc phát triển chuỗi, tạo ví, quản lý quỹ, nhưng những công cụ và cộng đồng được phát triển bởi những người trẻ tuổi thường là những người thực sự giành được thị trường.

Hiện tượng này phản ánh sự thay đổi trong quy tắc ngành. Trong thế giới Web3 hiện tại, tốc độ vượt qua quy mô, lưu lượng vượt qua cơ sở, và tầm quan trọng của ngôn ngữ thuyết phục thậm chí còn vượt qua kinh nghiệm. Phát triển công nghệ trở nên ngày càng mô-đun và có sản phẩm, trong khi độ phức tạp của quản lý cộng đồng, quản lý lưu lượng và thiết kế kinh tế token lại đang không ngừng tăng lên.

Đối mặt với sự thay đổi này, thế hệ Web3 lớn tuổi hơn cần suy nghĩ lại về vai trò của mình. Họ có thể trở thành những người hỗ trợ và hướng dẫn cho những người sáng tạo trẻ, cung cấp tài nguyên, kinh nghiệm và sự ổn định. Những "Ông lão Crypto" thực sự có giá trị không phải là những người cố gắng cạnh tranh với giới trẻ, mà là những người đứng sau, cung cấp sự hỗ trợ và hướng dẫn cho sự phát triển của thế hệ mới.

Ngành công nghiệp Web3 đang chuyển từ việc dẫn dắt bởi công nghệ sang việc dẫn dắt bởi câu chuyện, và sự thay đổi này trước hết được cảm nhận và thích ứng bởi thế hệ người làm việc mới. Đối với toàn ngành, đây không phải là một cuộc đối kháng giữa các thế hệ mà là một quá trình tiến hóa chung. Thế hệ lớn tuổi cần học cách học lại, trong khi thế hệ trẻ cần rút ra trí tuệ từ những người đi trước trong sự đổi mới. Sự chuyển giao và bổ sung giữa các thế hệ này sẽ thúc đẩy ngành Web3 phát triển theo hướng trưởng thành và đa dạng hơn.