從華爾街到Web3：一位女性精英的數字金融之旅

在這個日新月異的時代，女性正以獨特的視角和堅韌的毅力，在各個領域書寫着屬於自己的傳奇故事。今天我們要分享的是Altius首席執行官Annabelle的經歷，她的故事不僅展現了個人成長的傳奇，更折射出時代浪潮中女性力量崛起的縮影。

理工背景鋪就金融之路

2011年，Annabelle進入卡耐基梅隆大學（CMU），攻讀數學與金融學。她選擇理工科更多是受家庭影響，父親從事金融工作，母親鑽研物理與結構工程。Annabelle坦言，正是在CMU的求學經歷，爲她日後職業生涯的幾次轉型做好了鋪墊。

畢業後，Annabelle憑藉優異成績進入華爾街，先後在德意志銀行和野村證券任職。這段經歷迅速拓寬了她的視野，積累了寶貴的行業經驗和認知。然而，隨着金融監管日益嚴格，Annabelle感到傳統金融的機構化產品創新空間有限，開始思考嘗試新的領域。

擁抱數字金融新機遇

2017年的ICO浪潮，讓"加密金融"進入更多人的視野。Annabelle的幾位大學校友創立了去中心化交易所AirSwap，向她普及了區塊鏈和以太坊生態知識，並邀請她加入。

2018年，Annabelle正式加入AirSwap，擔任亞洲負責人，負責亞洲市場拓展。這標志着她正式進入加密金融領域。在AirSwap工作期間，Annabelle深入了解了去中心化金融（DeFi）的運作機制和技術挑戰，尤其是區塊鏈技術在交易效率和安全性方面的潛力與局限。她意識到傳統金融在清算和交易環節的滯後性，立志利用區塊鏈技術拓展傳統金融的應用場景。

從0到1的創新歷程

2018年底，面對行業普遍存在的鏈上流動性不足問題，Annabelle決定利用自己在投行的背景和經驗優勢，搭建流動性提供商，爲去中心化交易平台提供流動性。

在與Amber Group團隊多次溝通後，Annabelle發現雙方理念相符，創始團隊背景相似。最重要的是，他們對未來的願景與發展方向一致，都立志成爲傳統金融和加密金融的橋梁。於是，Annabelle決定加入Amber Group，共同打造區塊鏈行業全球領先的金融服務商。

在Amber Group的六年間，Annabelle帶領團隊完成了新產品從0到1的研發，拓展了新業務，開創了新品牌。Amber Group從最初做對沖基金產品，到後來做流動性相關的二級市場交易產品，再到做一級市場投資，甚至孵化，幾乎嘗試了該領域所有可能的業務。

創立Altius Labs，追求技術突破

隨着Amber Group發展成爲成熟穩定的平台，Annabelle萌生了新的想法。她個人更喜歡從0到1的搭建過程，包括開發新業務、新產品和新技術。因此，Annabelle逐漸退出Amber Group，並在2024年創立了Altius Labs。

Altius Labs旨在解決傳統區塊鏈系統中單體式執行層架構和互操作性設計的局限性，如網路擁堵、高額交易成本和擴展性不足等問題。Annabelle希望通過開發一個與虛擬機（VM）無關的模塊化執行堆棧，從根本上解決這些問題。

追求可持續發展的領導風格

作爲一位喜歡挑戰自我的女性領導者，Annabelle坦言，加密金融行業在成就她夢想的同時，也對她提出了很高要求。面對行業巨大變化和市場波動時，保持理性冷靜地思考和處理問題並非易事。

經歷了幾輪行業週期後，Annabelle現在更注重"可持續性"，尋找長期有效的工作和生活方式。她不再像早期那樣只顧"執行"和"快速拿結果"，而是更多地進行"思考"和"評估"。

這種理念也傳遞給了團隊："比起第一時間回復和執行，更重要的是準確判斷事情的嚴重性、重要性和優先級。寧願多花時間評估，也不要倉促行動。"

鼓勵更多女性加入Web3行業

Annabelle非常看好Web3行業的未來，並願意與團隊在這個領域深耕。她欣喜地看到越來越多年輕女性進入這個行業，並有機會成爲獨當一面的領導者。

"從我的觀察來看，無論是身邊的女性領導者還是團隊中的女性員工，她們更能適應這個波動的市場。在行業蓬勃發展期不會表現得特別激動，在低谷期也不會過於失落，情緒相對平穩。"Annabelle說，"這是女性在這一行的優勢，而且她們能更敏銳地捕捉他人情緒變化，具有更好的共情能力。"

Annabelle鼓勵更多年輕女性進入這個行業，她總結道："最好的學習方式是嘗試，無論是加入成熟公司積累經驗，還是參與創業團隊成爲時代弄潮兒，抑或自己創業，都不要錯過機會。無論成功與否，都是成長的一部分。"

面對困難和挑戰，甚至失敗時，Annabelle建議"保持良好心態，積累經驗，繼續準備投入下一場戰鬥。"

最後，Annabelle給年輕女性提供了篩選公司的建議。她認爲，需要優先考慮早期公司的團隊品質，正直、誠實和正向動機是幾點絕不能妥協的標準，這些甚至比整體業務方向更爲重要。