Les dernières données sur l'emploi au Royaume-Uni révèlent les défis auxquels l'économie du pays est confrontée. En juillet, le Royaume-Uni a enregistré une perte de 8000 postes, marquant une tendance à la contraction du marché du travail qui dure depuis plusieurs mois, soulignant l'état de faiblesse actuel de l'économie.
L'économiste de Morgan Stanley, Bruna Skarica, a souligné que les données actuelles sur l'emploi pourraient influencer la décision de baisse des taux d'intérêt de la Banque d'Angleterre. Bien que le marché de l'emploi présente un déséquilibre entre l'offre et la demande - avec une augmentation du nombre de demandeurs d'emploi et une diminution des postes disponibles - le problème plus délicat auquel la banque centrale est confrontée est la hausse continue des prix, en particulier l'augmentation des prix alimentaires, ce qui a entraîné des plaintes généralisées de la population concernant le coût élevé de la vie.
L'analyse de la société de données financières LSEG montre que le marché s'attend généralement à ce que la Banque d'Angleterre envisage une baisse des taux d'intérêt seulement en décembre, avec une probabilité d'environ 68 %. En d'autres termes, il existe encore une proportion considérable de chances qu'aucune action de baisse des taux ne soit prise avant la fin de l'année. Actuellement, le public britannique fait face à une pression multiple avec une croissance salariale lente, une augmentation rapide des prix et un manque d'opportunités d'emploi. La banque centrale se trouve dans une situation délicate, souhaitant stimuler l'économie par une baisse des taux, mais craignant que cela n'aggrave l'inflation.
La situation économique du Royaume-Uni ressemble à une balance difficile à équilibrer, d'un côté un marché de l'emploi faible, de l'autre une inflation élevée. Ce qui préoccupe le plus le grand public, c'est de savoir quand le coût de la vie pourra diminuer et si les perspectives d'emploi pourront s'améliorer. Cependant, selon la situation actuelle, il est difficile de voir une amélioration significative à court terme. Les experts économiques s'accordent à dire que ce n'est qu'après un contrôle efficace de l'inflation que la banque centrale pourrait envisager des mesures de baisse des taux d'intérêt plus agressives.
Dans ce contexte économique, les décideurs politiques britanniques sont confrontés à la tâche ardue de trouver un équilibre entre la promotion de l'emploi et la maîtrise de l'inflation. Dans le même temps, les entreprises et les particuliers doivent également s'adapter à cette situation économique difficile et se préparer à une période d'ajustement économique qui pourrait durer un certain temps.
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AirdropChaser
· 08-12 12:50
Livre en chute
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MEVHunterNoLoss
· 08-12 12:48
S'asseoir sur la chaîne tous les jours, c'est assurément la liberté financière !
Les dernières données sur l'emploi au Royaume-Uni révèlent les défis auxquels l'économie du pays est confrontée. En juillet, le Royaume-Uni a enregistré une perte de 8000 postes, marquant une tendance à la contraction du marché du travail qui dure depuis plusieurs mois, soulignant l'état de faiblesse actuel de l'économie.
L'économiste de Morgan Stanley, Bruna Skarica, a souligné que les données actuelles sur l'emploi pourraient influencer la décision de baisse des taux d'intérêt de la Banque d'Angleterre. Bien que le marché de l'emploi présente un déséquilibre entre l'offre et la demande - avec une augmentation du nombre de demandeurs d'emploi et une diminution des postes disponibles - le problème plus délicat auquel la banque centrale est confrontée est la hausse continue des prix, en particulier l'augmentation des prix alimentaires, ce qui a entraîné des plaintes généralisées de la population concernant le coût élevé de la vie.
L'analyse de la société de données financières LSEG montre que le marché s'attend généralement à ce que la Banque d'Angleterre envisage une baisse des taux d'intérêt seulement en décembre, avec une probabilité d'environ 68 %. En d'autres termes, il existe encore une proportion considérable de chances qu'aucune action de baisse des taux ne soit prise avant la fin de l'année. Actuellement, le public britannique fait face à une pression multiple avec une croissance salariale lente, une augmentation rapide des prix et un manque d'opportunités d'emploi. La banque centrale se trouve dans une situation délicate, souhaitant stimuler l'économie par une baisse des taux, mais craignant que cela n'aggrave l'inflation.
La situation économique du Royaume-Uni ressemble à une balance difficile à équilibrer, d'un côté un marché de l'emploi faible, de l'autre une inflation élevée. Ce qui préoccupe le plus le grand public, c'est de savoir quand le coût de la vie pourra diminuer et si les perspectives d'emploi pourront s'améliorer. Cependant, selon la situation actuelle, il est difficile de voir une amélioration significative à court terme. Les experts économiques s'accordent à dire que ce n'est qu'après un contrôle efficace de l'inflation que la banque centrale pourrait envisager des mesures de baisse des taux d'intérêt plus agressives.
Dans ce contexte économique, les décideurs politiques britanniques sont confrontés à la tâche ardue de trouver un équilibre entre la promotion de l'emploi et la maîtrise de l'inflation. Dans le même temps, les entreprises et les particuliers doivent également s'adapter à cette situation économique difficile et se préparer à une période d'ajustement économique qui pourrait durer un certain temps.