Недавно в одном сообществе прошел конкурс эссе, который вызвал оживленные дискуссии. Призы включали редкую медаль и два NFT-арт произведения. Организаторы разработали уникальную систему вознаграждений: первое место определяется голосованием старших членов и получает медаль; второе и третье места определяются по количеству взаимодействий в социальных сетях и выигрывают NFT.
Этот дизайн направлен на балансировку справедливости и вовлеченности. Голосование старших членов похоже на представительную систему, что помогает отсеивать истинных участников; в то время как взаимодействие в социальных сетях предоставляет больше возможностей для награды другим членам. Однако этот механизм также вызвал споры. Новые участники ставят под сомнение его справедливость, считая, что обычным пользователям трудно конкурировать с известными пользователями.
Этот спор подчеркивает сложность управления сообществом Web3. В идеале Web3 должен быть более прозрачным, справедливым и децентрализованным. Но на практике идеальная система трудно реализуема. Даже такие эталонные проекты, как Ethereum, функционируют более близко к традиционной корпоративной модели. Это указывает на то, что на ранних этапах развития централизованное управление может быть более эффективным.
Управление сообществом сталкивается с множеством вызовов. Во-первых, необходимо сбалансировать эффективность и справедливость. Чрезмерное внимание к децентрализации может отрицательно повлиять на эффективность принятия решений, в то время как слишком высокая централизация может вызвать недовольство. Во-вторых, стоит вопрос о том, как мотивировать участие. Сообществам без токенов необходимо найти другие способы поддержания активности. В-третьих, проблема верификации. В среде Web3 один пользователь может контролировать несколько адресов, что создает трудности для голосования, розыгрышей и других мероприятий.
Столкнувшись с этими вызовами, управляющим сообществом необходимо постоянно корректировать стратегии. Можно рассмотреть возможность установления различных весов голосования в зависимости от уровня членов или использования более гибких способов распределения вознаграждений. Важно сохранять открытую позицию и поощрять членов высказывать конструктивные мнения.
В конечном итоге, зрелое сообщество Web3 должно обладать следующими характеристиками:
Члены уважают установленные правила, одновременно имея возможность выражать свои требования.
Победитель остается скромным, а проигравший сохраняет терпение.
Руководители должны действовать осторожно, избегая чрезмерных обязательств; члены должны иметь разумные ожидания от управления.
Путь развития сообщества Web3 все еще очень долг. В настоящее время нам необходимо искать баланс между идеалом и реальностью, постепенно исследуя наиболее подходящие модели управления. Хотя невозможно угодить всем, стремление к признанию большинства членов является достижимой целью. Путем постоянных попыток и корректировок сообщество Web3 в конечном итоге найдет свой путь развития.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
19 Лайков
Награда
19
6
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
PanicSeller
· 20ч назад
Чувствую, что это еще одна механика разыгрывайте людей как лохов.
Посмотреть ОригиналОтветить0
LiquidationWatcher
· 08-11 04:05
видел этот фильм раньше... драма управления всегда заканчивается в портах, которые были рект, честно говоря
Посмотреть ОригиналОтветить0
fork_in_the_road
· 08-11 04:05
Это не просто переодевание централизации?
Посмотреть ОригиналОтветить0
BearMarketGardener
· 08-11 04:04
Разве это не просто обмен между крупными аккаунтами внутри圈?
Посмотреть ОригиналОтветить0
SchrodingersPaper
· 08-11 03:46
Копируй ETH и играй, всё равно эта ловушка вся накормилась. Речь идёт о способности набирать голоса. Быки победят, мир криптовалют не таков.
Дилемма управления сообществом Web3: путь к балансировке идеалов и реальности
Вызовы и баланс управления сообществом Web3
Недавно в одном сообществе прошел конкурс эссе, который вызвал оживленные дискуссии. Призы включали редкую медаль и два NFT-арт произведения. Организаторы разработали уникальную систему вознаграждений: первое место определяется голосованием старших членов и получает медаль; второе и третье места определяются по количеству взаимодействий в социальных сетях и выигрывают NFT.
Этот дизайн направлен на балансировку справедливости и вовлеченности. Голосование старших членов похоже на представительную систему, что помогает отсеивать истинных участников; в то время как взаимодействие в социальных сетях предоставляет больше возможностей для награды другим членам. Однако этот механизм также вызвал споры. Новые участники ставят под сомнение его справедливость, считая, что обычным пользователям трудно конкурировать с известными пользователями.
Этот спор подчеркивает сложность управления сообществом Web3. В идеале Web3 должен быть более прозрачным, справедливым и децентрализованным. Но на практике идеальная система трудно реализуема. Даже такие эталонные проекты, как Ethereum, функционируют более близко к традиционной корпоративной модели. Это указывает на то, что на ранних этапах развития централизованное управление может быть более эффективным.
Управление сообществом сталкивается с множеством вызовов. Во-первых, необходимо сбалансировать эффективность и справедливость. Чрезмерное внимание к децентрализации может отрицательно повлиять на эффективность принятия решений, в то время как слишком высокая централизация может вызвать недовольство. Во-вторых, стоит вопрос о том, как мотивировать участие. Сообществам без токенов необходимо найти другие способы поддержания активности. В-третьих, проблема верификации. В среде Web3 один пользователь может контролировать несколько адресов, что создает трудности для голосования, розыгрышей и других мероприятий.
Столкнувшись с этими вызовами, управляющим сообществом необходимо постоянно корректировать стратегии. Можно рассмотреть возможность установления различных весов голосования в зависимости от уровня членов или использования более гибких способов распределения вознаграждений. Важно сохранять открытую позицию и поощрять членов высказывать конструктивные мнения.
В конечном итоге, зрелое сообщество Web3 должно обладать следующими характеристиками:
Путь развития сообщества Web3 все еще очень долг. В настоящее время нам необходимо искать баланс между идеалом и реальностью, постепенно исследуя наиболее подходящие модели управления. Хотя невозможно угодить всем, стремление к признанию большинства членов является достижимой целью. Путем постоянных попыток и корректировок сообщество Web3 в конечном итоге найдет свой путь развития.