Les dilemmes juridiques et réflexions des professionnels du Web3
Le domaine du Web3 semble avoir un attrait unique, attirant de nombreuses personnes à entrer dans ce nouveau monde émergent. Une fois à l'intérieur, beaucoup ne veulent plus revenir aux industries traditionnelles. Quelqu'un a déjà décrit avec précision l'état des professionnels du Web3 : salaires élevés, travail à distance, agréable, mais aussi rempli de risques.
En effet, par rapport aux secteurs traditionnels, les postes liés au Web3 offrent généralement des niveaux de salaire plus élevés. La plupart des projets sont basés à l'étranger, c'est pourquoi les employés recrutés en Chine adoptent souvent un mode de travail distribué, sans avoir besoin de pointer. Pour les travailleurs, ce mode de vie à la fois bien rémunéré et libre est sans aucun doute très attrayant.
Cependant, après avoir rejoint le cercle Web3, de nombreuses personnes ont commencé à comprendre qu'il existe des réglementations pertinentes en Chine, telles que l'annonce 94 et la notification 924. Cela a suscité des doutes sur la légalité de leur contenu de travail en Chine. Par conséquent, de nombreux professionnels du Web3 adoptent une attitude plutôt prudente, ils sont sur le net.