Quản trị DAO: Sự tiếp nối của quyền lực phân tán và thí nghiệm mô hình xã hội mới.
Khái niệm quản trị xuất phát từ tiếng Latin cổ điển, có nghĩa ban đầu là kiểm soát, hướng dẫn và thao tác, chỉ việc thực hiện quyền lực trong một phạm vi cụ thể. Nó liên quan đến một quá trình chính trị, tức là tạo ra sự đồng thuận hoặc đạt được sự công nhận trong một lĩnh vực có sự tồn tại của nhiều lợi ích, để thực hiện một kế hoạch nào đó. Ban đầu, quản trị chủ yếu là công cụ của chính phủ, được sử dụng để điều chỉnh hành vi của chính phủ.
Sau những năm 90 của thế kỷ 20, với sự phát triển của các tổ chức tự quản xã hội và sự gia tăng ảnh hưởng của chúng đối với đời sống công cộng, giới lý thuyết bắt đầu xem xét lại mối quan hệ giữa chính phủ, thị trường và xã hội. Trong giai đoạn này, lĩnh vực quản lý công dần dần nổi lên, khái niệm quản trị mới thực sự được đưa vào tầm nhìn của công chúng.
Trong dòng chảy phát triển của xã hội loài người, sự phân tán quyền lực là một quá trình dần dần. Từ xã hội nguyên thủy đến nền văn minh nông nghiệp, rồi đến cuộc cách mạng công nghiệp và thời đại thông tin, những người lãnh đạo quyền lực đã trải qua từ "xã hội mẹ" đến chế độ phụ quyền, rồi đến tập quyền tinh hoa, cuối cùng dần dần hướng về đại chúng.